Il CFO trasformato in VC Hope Cochran in musica, gestendo il caos e la realtà dietro il suo curriculum

Certo, puoi guardare la pagina LinkedIn di Hope Cochran e seguire il suo percorso attraverso la laurea in economia e musica presso la Stanford University, tracciando il suo percorso professionale attraverso start-up di successo, numerosi concerti come direttore finanziario e infine ricoprendo il ruolo di prima amministratore delegato femminile di Madrona Venture Group di Seattle.
Ma non iniziare a fare ipotesi sulla storia che questi punti dati potrebbero suggerire.
La storia è di Cochran da raccontare.
La laurea in musica, che comprendeva anche l'opera, iniziò come un modo economico per ottenere lezioni di canto che desiderava disperatamente.
L'economia era lo yin più pratico del suo yang artistico.
Ma la verità sorprendente è che Cochran afferma di aver usato la sua laurea in musica in misura molto maggiore rispetto ai suoi studi sull'econ – sebbene quest'ultimo sia stato certamente utile per collocare colloqui di lavoro.
"Le competenze che ho acquisito trascorrendo molte ore in una sala prove sono le competenze che utilizzo oggi", ha affermato Cochran.
"Mi ha insegnato ad essere sul palco, avere una presenza e gestire una folla o una grande sala." Poi c'è la serie di ruoli di leadership che sembravano scorrere ordinatamente da uno all'altro.
Cochran è stata una co-fondatrice di SkillsVillage, che ha venduto a PeopleSoft; è stata CFO di Clearwire attraverso la sua vendita a Sprint; e Cochran è stato CFO di King Digital, creatori di Candy Crush, dove ha guidato l'azienda attraverso una IPO e un'acquisizione da parte di Activision.
Quel riassunto ordinato, avverte Cochran, oscura i duri colpi lungo la strada.
“Sembra tutto molto carino.
Ci sono stati molti momenti in cui stava andando in pezzi e li ho sentiti profondamente e so che puoi superarli e attraversarli ”, ha detto.
"Il viaggio non è come appare sulla carta." Cochran ha strategie per navigare nei momenti difficili.
"Tendo ad andare in un posto molto calmo ed essere molto analitico e toglierne l'emozione", ha detto.
Quindi elabora cinque potenziali soluzioni al problema e ne implementa quattro.
"Non sono sicuro di quale di loro avrà successo, ma non abbiamo tempo di farli uno alla volta." Cochran ha detto che è esperta nella gestione del caos ed è in grado di portare una squadra insieme chiarendo il obiettivi e traguardi del suo attacco su molti fronti.
L'altro trucco consiste nell'assumere persone che possano fare lo stesso multitasking, e quindi prendersi il tempo necessario per assicurarsi che il loro lavoro si allinei con i loro obiettivi personali e di vita.
Cochran offre alle persone l'opportunità di esplorare ruoli diversi per ampliare le proprie competenze e trovare soddisfazione, anche se la mossa può essere difficile per l'azienda a breve termine.
“Questo è quando si esibiscono per te.
Questo è il motivo per cui si destreggiano così tanto ", ha detto," perché sanno che ho le spalle a un livello diverso.
"Abbiamo raggiunto Cochran per questo Working Geek, una normale funzione GeekWire.
Continua a leggere per le sue risposte al nostro questionario.
Posizione attuale: Seattle Tipi di computer: dispositivi mobili Dell: Samsung 9, Kindle (il mio preferito!), Hotspot WiFi Verizon – un salvavita App preferite, servizi cloud e strumenti software: Excel, lo adoro e lo odio; Candy Crush, devo solo dire grazie !; L'ordinamento mobile di Starbucks consente di risparmiare così tanto tempo; The Riveter Descrivi il tuo spazio di lavoro.
Perché funziona per te? Il mio spazio di lavoro è portatile.
Posso prendere il mio laptop e spostarmi ovunque.
Sono spesso in viaggio, quindi un aereo è uno spazio di lavoro comune per me.
Il tuo miglior consiglio per gestire il lavoro e la vita di tutti i giorni? Avere priorità e quindi controllarle periodicamente rispetto al proprio calendario.
Il tuo calendario riflette le tue priorità? Il tuo tempo trascorso riflette quali sono i tuoi obiettivi e le tue priorità? A quali incontri ed eventi avresti dovuto dire di no? Il tuo social network preferito? Come lo usi per lavoro / lavoro? Non sono molto un social networker.
LinkedIn, così posso trovare persone fantastiche e Facebook per tenere traccia delle attività dei miei figli.
Numero corrente di e-mail senza risposta nella tua casella di posta? 17 Numero di appuntamenti / riunioni sul tuo calendario questa settimana? 25 di cui due sono riunioni di un'intera giornata.
Come gestite le riunioni? Cerco di essere preparato e intenzionale.
Se alla fine una riunione non ha elementi d'azione, sembra una perdita di tempo.
Uniforme di lavoro quotidiana? Qualunque cosa Armiire e Stitch Fix mi mandino! Odio fare shopping e queste aziende sono un vero toccasana.
Come trovi il tempo per la famiglia? Sono una priorità.
Guardo la mia giornata e se ci sono momenti in cui hanno bisogno di me, mi organizzo.
Non ho molte barriere tra la giornata lavorativa e la vita personale.
Spesso lavoro a tarda notte perché durante il giorno ero all'attività di un bambino.
Il miglior antistress? Come si scollega? Cavalcando cavalli.
Non posso avere il cellulare con me mentre salto le recinzioni.
È quasi l'unica volta che non ho il cellulare con me.
Cosa stai ascoltando? Musical.
Sono un fanatico di Broadway.
Letture giornaliere? Siti e newsletter preferiti? The DL, una newsletter del collega Madrona Daniel Li; Bloomberg; CB Insights Book sul tuo comodino (o e-reader)? "Becoming" di Michelle Obama, "The Moment of Lift" di Melinda Gates, "Where the Crawdads Sing" di Delia Owens.
Nottambulo o mattiniero? Sonno: non ne ho mai abbastanza.
Pianifico sempre le riunioni prima quando ho bisogno di più tempo, perché alle 23 circa sono pazzo.
Dove prendi le tue idee migliori? Sul mio cavallo Di chi stile di lavoro vorresti saperne di più o emulare? Mio padre, Michael Flannery, che era CEO di una società di legname dell'area Puget Sound.
Riconosce il talento, è calmo in una tempesta, è pieno di integrità e mette davanti a sé chi lavora per lui.

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