Expedia Group Riduce il Personale in Washington: Tagli Previsti e Implicazioni Future

Il colosso dei viaggi con sede a Seattle, Expedia Group, ha annunciato il licenziamento di 36 lavoratori nello stato di Washington, secondo un nuovo deposito nel sistema statale di Avviso di Ricollocazione e Riqualificazione dei Lavoratori (WARN).

Dettagli sui Licenziamenti

Un portavoce di Expedia ha confermato i tagli, dichiarando che fanno parte di una riduzione del personale annunciata all’inizio di quest’anno.
In un promemoria interno inviato ai dipendenti a febbraio, Expedia aveva anticipato che circa 1.500 ruoli sarebbero stati colpiti, principalmente nella divisione Product & Technology, nell’ambito di una revisione operativa.
Questo rappresenta oltre l’8% della forza lavoro totale.

“Come indicato all’inizio di quest’anno, abbiamo recentemente completato molti dei nostri obiettivi tecnici significativi e stiamo dando priorità al lavoro essenziale e rivedendo le operazioni, potenzialmente impattando fino a 1.500 ruoli a livello globale,” ha dichiarato Expedia in un comunicato a WebRaider.
“Gli impatti proposti annunciati oggi fanno parte dei ruoli che avevamo precedentemente annunciato che avremmo valutato nel 2024.
Sebbene alcuni ruoli possano essere influenzati, questa revisione consente investimenti in aree chiave di crescita.
Le consultazioni con i rappresentanti locali dei dipendenti, dove applicabile, si terranno prima di prendere decisioni definitive.”

Implicazioni Economiche

Un deposito con il Washington Employment Security Department a febbraio ha mostrato 208 dipendenti che venivano licenziati nello stato.
In una precedente dichiarazione regolatoria, Expedia ha affermato che incorrerà in oneri pre-tasse tra $80 milioni e $100 milioni legati ai licenziamenti più ampi.

Dopo aver raggiunto il picco di oltre 25.000 dipendenti nel 2019, la compagnia contava 14.800 persone nel 2021, a seguito di una ristrutturazione appena prima della pandemia.
Expedia ha effettuato riduzioni minori negli ultimi anni, inclusi un numero imprecisato di posti di lavoro lo scorso anno nel suo team di Traveler Products, parte della divisione Product & Technology.
Tuttavia, l’occupazione totale è aumentata a 17.100 alla fine del 2023, con circa la metà di queste posizioni in ruoli tecnologici, secondo il deposito annuale 10-K di Expedia.

Brand e Innovazioni

Expedia Group comprende marchi come vrbo, Orbitz, Hotwire, Trivago, e Hotels.com, oltre al marchio principale Expedia.com.
La compagnia ha combinato la piattaforma tecnologica sotto i suoi diversi marchi negli ultimi anni e ha lanciato un programma di fedeltà unificato chiamato One Key per Expedia, Hotels.com e vrbo.

Expedia ha riportato 2,9 miliardi di dollari di entrate per il primo trimestre, in aumento dell’8% anno su anno, ma le azioni sono scese dopo la pubblicazione degli utili di questo mese, poiché la compagnia ha affermato che una migrazione tecnologica stava procedendo più lentamente del previsto.

Cambiamenti ai Vertici

Il nuovo CEO di Expedia, Ariane Gorin, ha iniziato il suo nuovo ruolo all’inizio di questo mese.
Gorin, un leader di lunga data di Expedia, ha sostituito l’ex CEO Peter Kern come parte di una mossa annunciata a febbraio.
Inoltre, l’ex CTO di Expedia, Rathi Murthy, e Sreenivas Rachamadugu, vicepresidente senior del prodotto e dell’ingegneria dei servizi core, hanno lasciato improvvisamente la compagnia all’inizio di questo mese a causa di quella che il colosso dei viaggi online ha definito una “violazione delle politiche aziendali”.